近日，五二五泵業公司召開機構調整暨中層干部任免宣布大會，北化股份黨委委員、總會計師、董事會秘書，泵業公司董事、法定代表人商紅參加會議并講話，黨委副書記、紀委書記唐振塬主持會議。
會上，公司常務副總經理李燁宣讀了組織機構與職責調整方案，公司黨委書記、副總經理危濤通報了黨支部設置、中層職數配備、中層干部任免的決定。
商紅指出，開展組織機構調整是貫徹落實集團公司進一步全面深化改革和總部機構改革會議精神，落實北化股份年度工作會議精神的重要舉措，是提升現代企業治理能力和推動高質量發展的必然要求，干部調整是實現企業穩定健康發展的內在要求。
商紅強調，科學合理的機構設置對于提升企業整體運行效率和改革發展質量具有重要意義，各級領導干部要堅決落實組織機構與干部調整工作部署，推動公司改革發展再上新臺階。
商紅要求，各級領導干部要統一思想認識，堅定做改革的支持者、參與者、推動者，確保公司機構與干部調整工作平穩有序、扎實推進。一是提高政治站位。要迅速把思想和行動統一到落實北化股份黨委、公司黨委的各項決策部署上來。二是細化工作措施。要結合本次機構調整的具體內容，細化工作措施，把工作責任落實落細。三是敢于擔當作為。要堅持“干字當頭”，堅決守好安全和質量兩大基石，助推全年目標高質量完成。四是嚴于律己。要堅決貫徹落實中央八項規定及其實施細則精神，努力營造風清氣正的政治生態和干事創業的良好氛圍。
公司領導班子成員、北化股份級業務主管、中層管理人員、公司級業務主管及主任工程師等參加會議。