近日，哈電集團哈爾濱電機廠有限責任公司完成職業技能等級自主認定，58名一線員工晉升高級工。
為打通一線員工技能等級晉升通道，哈電電機于2021年完成了國家級、省級雙備案，取得了職業技能等級自主認定資質。2021年，哈電電機在全集團內完成首次職業技能等級自主認定，27名員工取得技師資格；2023年10月，哈電電機再次開展高級工自主認定晉升工作。
本次高級工認定工作由人力資源部牽頭，各相關單位緊密配合，嚴格按照相關政策法規和制度要求開展。在認定過程中，哈電電機注重一線員工的實際技能水平，采取理論考試和實操考核相結合的方式進行考核評價，確保評價結果客觀、公正。
本次高級工認定共計94名一線員工報名參加，涉及10個單位、18個工種。經過1場理論考試和19場實操考試，前后歷時40余天，最終58名員工通過考試晉升為高級工，高級工證書全國聯網可查。
哈電電機立足自主培養技能人才，不斷創新人才培養模式，與省內多家高職院校深入開展校企合作，重構技能人才發展通道，不斷提高技能人才培養質量，人才發展的內生動力和創新活力更加凸顯。截至目前，電機公司有首席技師4人、特級技師7人、高級技師84人、技師399人；擁有4個國家級技能大師工作室、1個省級技能大師工作室，為企業高效培養高素質技能人才、能工巧匠、大國工匠奠定了堅實基礎。