7月9日，自治區總工會副主席馬麗君聯合寧夏科學技術協會主席馬剛等一行，深入西北軸承調研交流，“面對面”聽取企業困難訴求，“點對點”答疑解惑。寧國運集團黨委副書記、工會主席劉漢立，公司相關領導、部門負責人及自治區級勞動模范、外部引進人才代表、各分工會主席參加座談。
公司黨委書記、董事長杜志學代表西北軸承對自治區總工會和寧夏科學技術協會長期以來的關心支持表示感謝，對調研組一行蒞臨指導表示歡迎。他全面匯報了企業發展沿革、生產經營現狀、產業工人隊伍建設情況，以及深入貫徹落實自治區主要領導調研指示精神、扎實推動改革脫困的工作進展。針對企業三年改革脫困期面臨的困難，他懇請調研組予以關注和支持。公司其他與會人員踴躍發言，結合自身崗位實際，交流感受、提出建議、反映訴求。座談交流氣氛熱烈，取得了良好效果。
劉漢立聚焦寧國運集團裝備制造產業發展布局和西北軸承改革脫困實際，提出重要補充意見，希望自治區總工會和寧夏科學技術協會充分考慮企業實際，在政策激勵、項目參與、人才引進、宣傳引導、資金支持等方面給予西北軸承大力支持和傾斜，助力企業早日實現改革脫困目標，持續為自治區裝備制造產業發展貢獻力量。
聽取大家交流意見后，調研組表示，西北軸承作為自治區尚存為數不多的三線建設企業和重要裝備制造企業，其改革發展情況受到自治區黨委、政府、政協的高度關注。下一步，自治區總工會和寧夏科學技術協會將認真貫徹落實自治區黨委工作要求，立足業務職能和資源優勢，在產業工人隊伍建設、產學研平臺搭建以及各類政策解讀落實等方面提供精準對接與幫扶，竭力幫助西北軸承打好改革脫困攻堅戰。
一是加強正向激勵。依托勞模評選、“塞上工匠”、創新工作室等平臺，幫助西軸職工爭取榮譽，充分調動產業工人錨定改革目標建功立業的積極性主動性。二是加強專業指導。結合企業實際需求，在“專家院士寧夏行”“大國工匠寧夏行”等活動開展期間，積極邀請相關領域院士專家、大國工匠到西軸指導工作或開展結對幫扶。三是加強宣傳引導。針對性組織區內外專家或勞模進企業宣講，用先進典型事跡激勵廣大西軸職工提振信心，激發干事創業熱情。四是加強隊伍建設。幫助企業大力開展職業技能培訓及等級評價、勞動技能競賽和科技創新攻關，做好“青年科技人才托舉工程”“寧夏創新爭先獎”等創新項目政策助力。五是加強平臺建設。運用好國家級企業技術中心等科研平臺，深化與高校、科研院所的產學研合作，破解產業工人、產品、產業協同發展瓶頸，充分釋放創新活力，助力走好專精特新道路。