為弘揚勞模工匠精神，傳承精湛技藝，夯實公司人才隊伍建設根基，4月8日下午，寧江機床公司精密制造事業部率先組織開展了“師帶徒”活動。公司黨委副書記、紀委書記、工會主席雷德全親臨現場，與部門領導、生產技術骨干等，共同參與這場師徒結對儀式。
活動伊始，部門領導楊洪利對《公司“師帶徒”培養模式實施方案（試行）》的核心內容進行詳細解讀，讓在場人員對方案有了清晰認知。隨后，該部門5對師徒莊重地在《師帶徒協議》上簽字。協議明確了師傅“傳幫帶”的具體責任，以及徒弟的學習目標。
公司領導雷德全對企業的后續發展作了介紹，他指出："師帶徒是企業技術傳承的根與魂。我們既要培養‘手上有精度’的技工，更要塑造‘心中有信仰’的匠人。要珍惜機會、用心學習，虛心求教，全面提升產品質量水平；既要挺直腰桿保供成套，又要建好窗口展示形象。公司后續將持續跟進培養成效，讓技藝傳承落到實處，助力青年技工從"生力軍"成長為"主力軍"，為公司健康高效發展提供堅實的人才支撐。