2月18日，襄陽五二五泵業有限公司召開2025年度工作會議暨第三屆四次職工代表大會，全面總結了2024年各項工作，分析形勢，部署2025年重點任務。北化股份總會計師、總法律顧問、首席合規官，泵業公司董事、法定代表人商紅，公司領導班子成員，黨委委員、科技委委員，中層管理人員、科技及技能帶頭人、各類骨干人員、碩博士人員代表、先進集體和個人獲獎代表、職工代表等共計109人參加會議，會議由公司黨委副書記、紀委書記、工會主席唐振塬主持。
公司黨委委員、常務副總經理李燁作了題為《凝心聚智改革賦能 實干篤行奮力開創泵業公司高質量發展新局面》的工作報告，他指出，2024年，公司堅定以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實上級各項部署要求，穩扎穩打，攻堅克難，經營質效顯著提升。2025年，要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十大和二十屆系列全會以及中央經濟會議精神，堅定不移落實上級各項部署要求，全力以赴抓好十個方面重點工作：一是要進一步深化改革，以改革促發展；二是要立足傳統市場，放眼全球，以轉型升級為抓手構建市場新格局；三是要堅定不移構建創新體系，提升核心競爭力；四是要提升體系化生產保障能力，強力提高交貨期；五是要提高產品質量，降低質量損失，開展質量提升專項行動；六是要強化安全環保管理，保障企業高質量發展；七是要持續開展降本增效，壓實“兩金”控制；八是要強化干部人才隊伍建設，為企業發展積蓄能量；九是要加快推進重點項目建設，破解產能瓶頸，提高本質安全度；十是要聚焦全面從嚴治黨，高質量筑牢發展根基。
公司黨委書記、副總經理危濤作總結發言，他指出，2024年是充滿挑戰與機遇的一年，面對復雜多變的國、內外形勢，公司黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十大和二十屆系列全會精神，加強黨的領導黨的建設，深入開展黨紀學習教育，推動黨建工作與中心工作融合，廣大干部職工積極作為，推動公司改革發展取得了新進展新成效。2025年，公司黨委將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅定不移落實上級黨組織的各項工作部署要求，持續加強黨的領導黨的建設，發揮黨建引領保障作用，以高度的政治責任感使命感抓好巡察整改，以巡察整改為契機推動公司高質量發展。
北化股份總會計師、總法律顧問、首席合規官，泵業公司董事、法定代表人商紅就貫徹落實好會議精神提出工作要求。她指出，公司各級領導干部、各單位要圍繞年度重點任務安排，進一步推進全面深化改革，推動科技創新和產業創新融合發展，筑牢安全、質量底線，研判新形勢、把握新機遇、落實新任務。一是各級領導干部要提高站位，強化責任擔當，迅速傳達公司年度工作會議精神，將思想和行動統一到上級及公司的各項決策部署上來，確保目標一致、步調一致、形成合力，以時不我待的緊迫感和使命感，履職盡責擔當；二是要壓實主體責任，筑牢風險防控底線，堅決守住安全紅線，扎實開展質量提升，擰緊廉潔從業安全閥；三是要狠抓落實，各單位要主動認領任務、扛指標，逐項分解，具體落實，不講借口，不打折扣，高標準、高效率、嚴要求推進年度各項重點任務落地見效。四是要轉變工作作風，嚴肅工作紀律，面對新問題新挑戰，要解放思想，更新觀念，嚴守政治紀律和政治規矩，始終把作風建設作為內在要求，營造風清氣正的政治生態。
會議期間，與會職工代表審議通過了公司《2025年度工作報告》《2024年度職工福利經費決算和2025年度職工福利經費預算的報告》《2025年度工會工作報告》；相關單位負責人簽訂了《2025年度安全生產目標責任書》；表彰了勞動競賽、黨內“創先爭優”及團內“評先評優”等先進集體和個人，并對2025年黨員突擊隊進行授旗。
簽訂責任書
勞動模范、先進科室、先進基層黨組織
黨員突擊隊