自校園踏入職場，南方泵業2024屆“水動力”們在過去六個月里，經歷了從青澀到成熟的蛻變，成功跨越了快速融入、見習輪崗、崗位實踐三個培養階段，于2025年1月18日迎來了轉正述職。
中金環境總經理、南方泵業董事長沈海軍作開場致辭，他激勵大家關注行業動態，以公司百億戰略及 “11212” 人才工程為目標指引，規劃個人發展，努力成為有理想、有拼勁、有干勁的有為青年。同時，他從 “理想與目標”“責任與擔當”“學習與成長”“思考與創新”“心態與生活” 等五個層面，寄予了殷切的期望。
42位“水動力”成員做述職匯報，他們圍繞學習與實踐總結、實習期工作亮點、意向崗位及自身匹配度分析、崗位成長計劃及發展目標、對公司的建議五個部分，全方位展示了自己在這半年內的收獲與成長，所思與所想。各位帶教導師對“水動力”們的表現進行了集中點評，他們既肯定了大家在職場上的快速成長與取得的顯著成績，也指出了存在的不足與改進方向。
南泵事業部副總經理朱振強作總結發言，他表示，在當前復雜多變的宏觀經濟與就業環境下，每一位“水動力”都應保持高度的責任感與危機感，勇于發現問題并解決問題。同時，勉勵大家保持積極向上的心態，在各崗位上不斷積累經驗、提升能力，為未來的成長筑牢根基。
會議最后，導師們為“水動力”們頒發了結業禮，這不僅代表著“水動力”過去半年集中培養的階段性歷程，也寓意著他們即將正式踏上工作崗位開啟新的征程。
行遠自邇，篤行不怠。南方泵業南方學院“水動力計劃”將不斷傳承與優化，持續引進和培養一批批優秀人才，為公司高質量發展注入創新活力和動力，創造無限可能。