按照公司黨委工作部署，11月2日，在為期一天緊張有序的組織開展下，西北軸承有限公司第一批一般崗位競聘工作圓滿完成。
本次競聘由4名公司領導班子成員及相關崗位部門負責人擔任評委，紀委全程監督，共涉及10個部門43個崗位，有105名員工踴躍參加，營造了公平公正、奮勇爭先的良好氛圍。
截至目前，公司中層正副職及第一批一般崗位競聘工作已完成，“干部能上能下、員工能進能出、收入能增能減”的改革舉措正加快實施并初見成效。下一步，公司將結合重大資產重組、廠區搬遷、數字化改造、改革脫困等實際情況，分批次有序開展剩余崗位競聘、末等調整和不勝任退出等工作，持續激發員工干事創業活力，不斷匯聚推動公司高質量發展的強大合力。