“43年他沒有遲到、早退和違紀的記錄；43年他走過的巡檢路線長達4萬多公里，可以繞地球一周；43年他記錄7萬多次，參數近700萬個，無一差錯；43年他沒有因為自己的事向車間提過一次要求；43年他兢兢業業、踏踏實實，機組崗位有他在，我們一百個放心�！碧旖蚴療捰筒柯摵弦卉囬g黨支部書記張福勝這樣評價四機組崗位主操魯國斌。
魯國斌是一名“油二代”。入廠工作前，曾經參加過大慶石油會戰的老父親叮囑他，無論干啥活，“三老四嚴”“四個一樣”都丟不得。1975年，老魯懷著滿腔熱情來到了天津石化，成為了催化裂化裝置機組崗倒班員工。當時，年僅17歲的他，絕不會想到，這一干就是43年。
1995年，隨著裝置技術改造，原來的機組被四機組取代，已經在這個崗位上工作了20年的魯國斌面臨抉擇，是轉崗，還是繼續在這兒干下去？在此之前，因為倒班時間長，車間幾次想給他調到常日班，均被他婉言謝絕了�！盎仡^想想，當時的我之所以沒有選擇離開，表面上看是習慣了倒班，其實骨子里有些說不清的東西，或許是彼此太熟悉，或許是其他什么，反正割舍不了�！苯衲暌呀�60歲的老魯說。
2015年12月里的一個夜班，四機組的聲音均勻、響亮。凌晨3點多，一絲輕微的雜音引起了老魯的注意。他快步趕到煙機前，發覺煙機聲音異常，軸震動數值迅速直逼連鎖停機值。面對險情，他連忙通知班長做好緊急停機準備。機組停下后，在場的人打開機體一看，脫落的葉片讓大家倒吸了一口涼氣。幸虧老魯發現及時，否則后果不堪設想。魯國斌多次因發現處理險肇事故受到獎勵。對此，老魯覺得能夠治未病才是更高水平。
為了盡快提高徒弟技能，他總是毫無保留傳授經驗。眼瞅著老魯還有三個月就要正式退休了，車間想安排他把以前的倒休假都歇完。為了讓徒弟多掌握點，老魯非但不歇，反而來得更早，一有時間就拉著“關門弟子”田超圍著機組嘮叨：“我說田超啊，咱這四機組可是催化裂化裝置的‘心臟’，你看，潤滑油壓、軸震動、軸位移，還有防喘振曲線……都要做到心中有數�！�
老魯的家人說，他最近經常發呆，連平時最愛的象棋都不下了。有一次，他在灶臺前反復擰動煤氣灶的開關，事后問他，他說這個按鈕和他崗位上的電機開關差不多，簡直都成職業病了。還有，老魯對聲音特敏感，經常能在嘈雜聲中聽出不同尋常的聲音來。前些日子一大家子邊看電視、邊聊天，突然老魯說了一句：聽，有絲絲聲，然后就竄到廚房關上了煤氣閥門。
馬上就要退休了，想想自己創下的“在一個崗位上倒班工作43年”的記錄，老魯不禁有些小得意。這些年，因為先進的事兒，車間領導沒少找他，可他從來沒要過。他覺得自己只是干了自己該干的，機組安全平穩運行就是自己最大的榮譽。
今年初，煉油部決定獎勵倒班35年以上的職工，并安排老魯作為代表在職代會上接受了表彰。每每想起此事，老魯都覺得心里熱乎乎的。他覺得這樣的企業一定會越來越好。