1月20日下午，成都理工大學一行4人在自貢市人社局人才交流中心藍家麟、華春的陪同下，前往華夏閥門就校企合作展開交流，在優勢互補、資源共享、互惠雙贏、共同發展的原則上，雙方簽訂了《校企合作協議》。
在交流中，成都理工大學管理科學學院團委書記盧理介紹了學校的辦學定位、特色、優勢以及專業設置，并了解企業對高校人才培養的需求。盧理表示，學校一直十分重視與地方、與企業的合作。學校希望通過校企合作方式，為學生搭建良好的實習、就業和創業平臺，拓寬就業渠道，提高學生實踐能力，為學生創業、就業、擇業起到良好的導向和助推作用。對于企業而言，校企合作可以使學校的專業設置、課程內容等與企業的需求更加一致，有利于企業領先一步吸納優秀人才，為企業人才的培養與儲備增加一個新的渠道，是企業和學校實現雙方共贏的重要途徑。盧理還表示，歡迎華夏閥門的員工到學校進行MBA的深造。
華夏閥門行政人事管理部負責人孟英凱、楊晨晨分別介紹了公司的相關情況。據介紹，華夏閥門此前與重慶大學和四川理工大學建立了良好的合作關系，有一批研發創新成果。華夏閥門在機械設計、人力資源、物流、工商管理等方面都有一定的需求。公司不強調學校和學歷，但偏重于技術類學生，更看重專業和學生的自身優勢，公司歡迎優秀應屆生到公司實習，甚至留在公司發展。四川理工學院每年都會有一批應屆大學畢業生進入公司工作，甚至一些在實習階段進入公司的學生畢業論文都是帶著課題在公司研究、學習的過程中完成的，針對性強，質量高，得到校方的認可。目前，這些員工中的大多數已經成為公司生產、技術、營銷方面的骨干。
在交流過程中，雙方還就管理信息系統的開發合作、科技項目的研發申報、人力資源管理系統的開發合作的可能性進行了探討。圖為雙方交流時的情景。（文圖/張慧萍）