加大技術創新力度
一是著力構建企業公共創新平臺，設立了江蘇大學大溪水泵研究所、蘭州理工大學大溪水泵研究所、溫嶺市先導電機技術研究所大溪分所等創新平臺，為泵與電機企業研發設計各類產品，解決共性技術難題。目前大溪鎮泵與電機企業中，擁有省級博士后科研工作站一家、省級企業研發中心5家，臺州市研發中心10家，溫嶺市級技術中心28家。
二是積極引導企業創新轉型，對有自主知識產權且科技含量高的項目，積極爭取上級的創新專項資金的支持，每年都有6項以上項目列入省級、市級重點技術創新項目，獲得資金和技術上支持。
三是培育高新技術企業。實施高新技術企業培育計劃，每年遴選一批企業列入高新技術后備企業，采取“一對一”培育。目前全鎮有8家高新技術企業，并享受了相關優惠政策。
四是深入推進標準化戰略，鼓勵并支持企業參與國內外標準制（修）訂工作，爭取行業話語權�，F有14家企業成為國內行業標準的制訂單位，其中新界泵業成為全國潛水泵行業標準制訂牽頭單位，佳迪泵業、奇峰泵業、豐源泵業也分別參加了全國深井泵、水輪泵、排污泵的標準制定發布。
五是大力實施技術改造。鼓勵企業引進國內外先進設備，及時更新老設備，提高生產效率，確保每年工業性投資不小于12億元，這樣既提高了自動化水平，又減少了企業用工，克服了民工荒等的影響。同時鼓勵企業“零地”技改。從2008年開始制定零地技改優惠政策（經依法批準通過廠房加層、老廠改造、內部整理等途徑提高土地利用率和容積率，翻建和建造三層及三層以上廠房的，不再收取城建配套費等），實施老廠房五年改造行動計劃，五年來共實施廠房改建加層項目250項，向空中拓展100萬平方米建筑面積。
重視質量品牌建設
以獲得臺州市質量強鎮為契機，加強對行業和企業產品質量的監管，鼓勵更多的企業參加質量強企評比活動，全面提升企業的質量管理水平。積極引導企業從無牌、貼牌走向有牌、創牌，發展自主品牌。同時規范使用“大溪”、“東甌”水泵集體商標，積極打造省級、國家級專業商標品牌基地。以獲得“中國水泵出口基地”為契機，組織企業赴國外參展，特別是積極開拓亞州、東盟、中東、非洲等新興市場，自營出口金額保持10%以上的年增長。同時依托鎮泵與電機交易市場，創新市場開拓模式，組建中國大溪水泵電機網，積極開拓國內外市場。
加大龍頭培育力度
加大培養規模企業。按照梯度有序發展的原則，重點對1500萬~2000萬元之間的企業，加強關注和培養，每年確保新增規模以上企業30家以上。
重視企業上市。篩選一批上市后備企業，制訂“一事一議”政策，全力解決擬上市企業的歷史遺留問題，力爭每年都有上市對象，確�！笆濉逼谀┤偲髽I上市3家，力爭5家。目前，除1家上市外，1家已在香港報會，1家即將通過輔導期，還有1家上市團隊已入駐。引導企業推進管理創新。制訂《企業精細化管理實施方案》，重點推廣精細化管理和各類生產管理軟件應用，每年評選若干家精細化管理示范企業。
重視中小企業的發展。堅持一手抓龍頭的培育，一手抓中小企業成長。通過重點企業和小微型企業結對，整機企業與配套企業結對，使更多的小微型企業進入中大型企業行列，形成大、中、小梯度發展的良性格局。鼓勵企業節能減排。加強高能耗企業監測和管理，淘汰落后產能，大力整治提升鑄造涉重行業。推廣節能技術，發展工業循環經濟。
大力發展生產性服務業
近兩年，設立了大溪海關監管站場、大溪保稅倉庫、國際物流中心，全面建成了國際無水港，極大地推動了當地企業的進出口通關，減少了環節，節約了企業物流成本25%~30%。還將設立國家級水泵檢測中心，進一步方便企業檢測，提高產品的質量。
陳敏華最后說，在打造泵業產業集群過程中，大溪鎮雖然取得一定成效，但存在的問題還較多，主要是低小散現象還沒有得到根本解決，制約發展的要素沒有根本突破，這將成為今后的主攻方向。